• <s id="6rbav"><meter id="6rbav"><p id="6rbav"></p></meter></s>
    <tt id="6rbav"><noscript id="6rbav"></noscript></tt>
    <strong id="6rbav"></strong>
  • <source id="6rbav"><optgroup id="6rbav"></optgroup></source>
    <cite id="6rbav"></cite>
    <rt id="6rbav"><meter id="6rbav"><button id="6rbav"></button></meter></rt>
    <source id="6rbav"><nav id="6rbav"><strike id="6rbav"></strike></nav></source>

      1. <rp id="6rbav"><meter id="6rbav"><acronym id="6rbav"></acronym></meter></rp><tt id="6rbav"><noscript id="6rbav"><delect id="6rbav"></delect></noscript></tt>

          <rt id="6rbav"><progress id="6rbav"><p id="6rbav"></p></progress></rt>

          <tt id="6rbav"></tt>

          <tt id="6rbav"></tt>

          1. <strong id="6rbav"><span id="6rbav"></span></strong>
            1. 歡迎訪問中國勞動和社會保障科學研究院!

              訪問舊版網站 | 英文English
              信息搜索
              當前位置: 首頁>就業創業研究

              鮑春雷 人力資源研究室 副研究員

              時間   2022-03-29 13:03:06    來源 :   人事處

              鮑春雷.jpg

              鮑春雷,動和社會保障科學研究院就業創業室副主任、副研究員;2001-2010年就讀于中國人民大學,先后獲得理學學士、經濟學碩士和管理學博士學位;兼任中國勞動學會副秘書長,擔任中央和國家機關青年聯合會第一屆委員會委員、中長期青年發展規劃第二屆專家委員會委員、人力資源社會保障部全國人才流動中心青年就業創業指導“百人專家團”成員、“中國創翼”創新創業大賽評審委員

              鮑春雷主要研究方向為就業與人力資源,近年來主持或執筆完成課題報告近50項,出版專著1部,合著5部,發表專業論文30余篇,10余篇內參及研究報告得到國務院及人社部領導批示。

              近年來主要研究成果包括:

              一、出版書籍/報告

              1. 鮑春雷,《中國青年就業創業問題研究》,社會科學文獻出版社,2017.

              2. 莫榮、鮑春雷,《失業預警模型構建與應用》,中國勞動和社會保障出版社,2017.

              3. 方振邦、鮑春雷,《管理學原理》,中國人民大學出版社,2014.

              4. 張永剛、鮑春雷,《政府績效發展之路: 從評估到管理》,吉林大學出版社,2011.

              5. 方振邦、陳校云、鮑春雷、黃玉玲,《醫院績效管理》,化學工業出版社,2016.

              6. 安鴻章等,《企業人力資源管理師國家職業資格教程》(績效管理部分),中國勞動和社會保障出版社,2019.

              7. Wang, Junfang; Bao, Chunlei; Cao, Jia; Kring, S. Jobs and Skills for Youth: Review of Policies for Youth Employment of China, Geneva: ILO, 2016.

              8. 青年就業形勢分布與政策建議,《就業藍皮書:中國就業發展報告2020》,中國社會科學出版社,2020.

              9. 青年創業跟蹤調查報告,《就業藍皮書:中國就業發展報告2020》,中國社會科學出版社,2019.

              二、發表文章/專訪

              1. 鮑春雷,基于和諧勞動關系的人力資源管理者角色研究,延邊大學學報(理論版),2020(5).

              2. 鮑春雷,發展新就業形態和靈活就業的政策建議,中國經濟時報,2020.9.21.

              3. 鮑春雷、莫榮,新冠疫情對農民工就業的影響數據分析,勞動和社會保障政策研究,2020(54).

              4. 鮑春雷,建立適應網絡直播行業健康發展的制度體系,中國勞動保障報,2020.6.3.

              5. 楊志明、張一名、鮑春雷,企業復工百日跟蹤調查報告,新華財經公眾號,2020.5.15.

              6. 鮑春雷,青年失業人員調查及對策建議,勞動和社會保障政策研究,2020(54).

              7. 楊志明、鮑春雷、賈東嵐,發揮行業優勢、助力復工復產,中國勞動保障報,2020.3.11.

              8. 鮑春雷、莫榮,新冠疫情對靈活就業人員的影響研究,勞動和社會保障政策研究,2020(15).

              9. 鮑春雷、莫榮,多措并舉促進農民工返崗復工,勞動和社會保障政策研究,2020(10).

              10. 莫榮、鮑春雷、陳云、李付俊,當前新冠疫情下企業用工狀況調查分析,勞動和社會保障政策研究,2020(4).

              11. 莫榮、陳云、鮑春雷、田大洲、黃湘閩,新冠疫情與非典疫情、國際金融危機對就業的影響與對策比較研究,中國勞動,2020(1).

              12. 莫榮、鮑春雷,關于有序推動疫情下復工復產的幾點建議,勞動和社會保障政策研究,2020(3).

              13. 鮑春雷,失業預警系統的構建與模擬應用,中國勞動,2019(2).

              14. 鮑春雷,農民工返鄉創業需要更大力度扶持,中國勞動保障報2019.1.30.

              15. 鮑春雷,打造農民工返鄉創業政策的升級版,創業中國,2019(1).

              16. 鮑春雷,供給側結構性改革對農民工就業的影響,中國人力資源社會保障,2018(11).

              17. 鮑春雷,高校畢業生就業政策十年回顧與展望,中國人力資源社會保障,2018(8).

              18. 鮑春雷,人工智能對就業的影響,勞動保障世界,2018.2.5.

              19. 鮑春雷,如何看待人工智能對就業的影響,中國勞動保障報,2017.12.13.

              20. 鮑春雷,創業政策與服務的調查分析,中國勞動,2017(8).

              21. 鮑春雷,眾創空間的調查分析與發展建議,中國勞動,2017(7).

              22. 鮑春雷,青年創業跟蹤調查與分析,中國勞動,2017(5).

              23. 鮑春雷,青年創業資金獲取與管理調查分析,中國勞動,2017(6).

              24. 鮑春雷,青年創業行為的調查與分析,中國勞動,2017(4).

              25. 鮑春雷,“被消失”和“被創造”的崗位,時事報告·大學生版,2017(1).

              26. 鮑春雷,青年創業現狀調查與對策研究,經濟要參,2016(42).

              27. 李愛驥、鮑春雷,大學生職業指導體系應以需求為導向,中國人力資源社會保障,2016(10).

              28. 鮑春雷,大學生就業創業意愿調查分析,中國就業,2016(12).

              29. 鮑春雷,高學歷北漂群體調查研究,經濟要參,2016(17).

              30. 鮑春雷,中國青年創業現狀報告,中國勞動,2016(5).

              31. 鮑春雷,就業容易 生活不易——“北漂”狀況調查,中國人力資源社會保障,2015(11).

              32. 鮑春雷,最低工資標準上調的就業效應研究,中國勞動,2015(7).

              33. 鮑春雷,國外應對就業結構性矛盾的政策及啟示,中國人力資源社會保障,2015(6).

              34. 岳平、鮑春雷,國外政府人力資源管理改革及其啟示,中國人力資源開發,2013(15).

              35. 岳平、鮑春雷,制造業技術結構升級的就業效應,中國勞動,2013(9).

              36. 鮑春雷,就業保護法律對就業質量的影響,中國人力資源發展報告,2013.

              37. 鮑春雷,產業結構調整要有效促進就業增長,中國勞動,2012(3).

              38. 方振邦、鮑春雷,戰略導向的政府績效管理:動因、模式及特點,蘭州學刊,2010(6).

              39. 徐相鋒、鮑春雷,協同性政府績效管理探討,中州學刊,2010(5).

              40. 方振邦、鮑春雷,績效管理工具的發展演變,理論界,2010(4).

              41. 方振邦、鮑春雷,公共組織平衡計分卡若干問題探討,太平洋學報,2009(3).

              42. 鮑春雷,領導與管理關系辨析,領導科學,2009(13).

              43. 鮑春雷,自律性人才打造企業HR競爭優勢,管理@人,2009(6).

              44. 方振邦、鮑春雷,政府組織基于平衡計分卡的績效評價體系設計,甘肅行政學院學報,2009(4).

              45. 打造青年“雙創”環境應建寬容失敗的保障機制——訪《中國青年創業現狀報告》執筆人鮑春雷博士,中國青年報,2016.7.8.

              46. 好風憑借力 逐夢“創時代”——人社部勞動科學研究所鮑春雷博士談青年創業,中國勞動保障報,2016.4.16.

              47. 就業保護法律對就業質量的影響——訪人力資源和社會保障部勞動科學研究所博士鮑春雷,中國勞動保障報,2013.11.9.

              三、課題項目                                   

              (一)國際合作項目

              1. Impact Evaluation of Entrepreneurship Guarantee Loan on Youth Entrepreneurship in China,國際勞工組織,2018-2019.

              2. Evaluability Assessment of Youth Employment Interventions in China,國際勞工組織,2017.

              3. Report on China's Youth Public Employment Service Development,國際勞工組織,2015.

              4. Jobs and Skills for Youth: Review of Policies for Youth Employment of China,國際勞工組織,2014.

              (二)國家及部委課題

              5. 疫情防控與農民工復工快速調查與研究,國務院參事室課題,2020.

              6. 我國青年就業的新形勢與政策建議,人社部部級課題,2020.

              7. 適應高質量發展的勞動用工和社會保障制度研究,發改委重大課題,2019.

              8. 失業風險監測預警研究,發改委經濟監測預警機制重點課題,2019.

              9. 老年人力資源開發與利用研究,中國老年協會課題,2019.

              10. 新生代農民工就業創業調查研究,國務院參事室課題,2018.

              11. 人力資源和社會保障事業發展指數研究,人社部部級課題,2015.

              12. 北漂的生存狀況調查研究,人社部部級課題,2015.

              13. 失業預警模型構建及應用研究,國家社科基金重點項目,2015.

              14. 新時代農民工發展問題研究,人社部農民工工作司課題,2020.

              15. 農民工職業培訓專題研究,人社部農民工工作司課題,2020.

              16. 當前和今后一段時期健全有利于更充分更高質量就業的促進機制研究,發改委就業收入分配和消費司課題,2020.

              17. 新形勢下協調農民工勞動關系難點問題研究,人社部農民工工作司課題,2019.

              18. 農民工返鄉創業模式與典型經驗研究,發改委就業與收入分配司課題,2018.

              19. 供給側改革對農民工就業影響研究報告,人社部農民工工作司課題,2016.

              20. 青年就業創業調查報告,共青團中央委托青年發展部課題,2016.

              21. 促進就業規劃評估研究,人社部就業促進司課題,2015.

              22. 新疆就業問題研究,人社部規劃財務司課題,2013.

              (三)地方及企業課題

              23. 深圳市靈活就業情況調研分析及政策建議調研項目,深圳市公共就業服務中心項目,2020.

              24. 深圳市就業困難人員靈活就業補貼辦法實施效果評估項目,深圳市公共就業服務中心項目,2020.

              25. 張家港市高質量就業“十四五”規劃研究,張家港市人社局課題,2020.

              26. 十四五時期蘇州實現更高質量和更充分就業的路徑研究,蘇州市人社局課題,2019.

              27. 杭州市高質量就業社區(村)績效指標評估研究,杭州市就業服務局課題,2019.

              28. 新興業態對就業的影響分析和對策調研項目,深圳市公共就業服務中心項目,2019.

              29. 蘇州失業預警信息系統建設方案研究,蘇州市人社局項目,2019.

              30. 提高就業質量助推城鄉居民增收研究,綿陽市人社局課題,2018.

              31. 中國青年創業發展評估報告,中國青年創業就業基金會項目,2017.

              32. 遼東灣新區人力資源市場建設可行性研究,盤錦市人社局課題,2016.

              33. 老科技工作者家庭照護問題研究,老科學技術工作者協會課題,2016.

              34. 北京市失業警情分析方法研究,北京市人社局課題,2015.

              35. 廣西就業結構性矛盾的現狀、趨勢與對策研究,廣西人社廳課題,2015.

              36. 共享用工政策法規和實踐問題研究,華晨集團項目,2020.

              37. 中國青年創業跟蹤調查報告,宜信公司項目,2017.

              38. 中國青年創業現狀報告(2016),宜信公司項目,2016.

              39. 中國青年創業現狀報告(2015),宜信公司項目,2015.

              (四)院級項目

              40. 共享用工相關問題研究,院基本科研業務項目,2020.

              41. 青年就業狀況調查研究,院基本科研業務項目,2019.

              42. 失業預警信息化路徑研究,院基本科研業務項目,2019.

              43. 全國失業預警系統的構建與應用,院基本科研業務項目,2018.

              44. 創業政策對青年創業績效的影響研究,院基本科研業務項目,2017.

              45. 我國大學生職業指導研究,院基本科研業務項目,2015.

              46. 最低工資標準上調的就業效應研究,院基本科研業務項目,2014.

              47. 勞動力市場規制對就業的影響研究,院基本科研業務項目,2013.

              48. 基于和諧勞動關系的人力資源管理者角色研究,院基本科研業務項目,2012.

              49. 產業結構調整需更有效促進就業增長研究,院基本科研業務項目,2011.

              聯系方式:

              通訊地址:北京市朝陽區惠新西街17號,100029

              辦公電話:010-64941078

              電子郵箱:baochunlei@calss.net.cn


              球王会