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              曹佳 就業創業研究室 副研究員

              時間   2021-12-23 17:12:14    來源 :   人事處

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              曹佳同志現任中國勞動和社會保障科學研究院就業創業研究室副研究員。2010年畢業于中國農業大學,獲管理學博士學位。同年到人力資源和社會保障部勞動科學研究所工作。2011年獲聘為助理研究員,2019年獲聘為副研究員。2015年7月在國際勞工組織都靈培訓中心參加“從學校到工作的數據分析為基礎的政策”專家培訓項目。

              曹佳同志長期從事就業創業理論與政策、勞動力市場理論與政策、高校畢業生、農民工等重點群體就業創業研究。近年來,主持或參與國務院研究室、人力資源和社會保障部、地方人社部門、國際勞工組織、亞洲開發銀行、世界銀行等課題、項目50余項。多次參與中央國務院部署的重大課題研究,多項成果受到國務院領導、部領導批示。公開出版獨著2部,合著10部,在《技術經濟》《經濟要參》《經濟研究參考》《調研世界》《中國勞動保障報》等期刊報紙發表學術論文20余篇。曾為全國總工會就業服務工作培訓班做就業專題講座,參加東北亞勞動論壇、國際勞工組織的系列專題國際研討會,接待東南亞來訪團等,并作有關就業的專題演講。

              近年來的主要科研成果包括:

              一、著作類

              1.專著,《平臺經濟、就業與勞動用工》,研究出版社,2020年7月。

              2.專著,《新常態下服務業發展的就業效應研究》,中國勞動社會保障出版社,2018年4月。

              3.合著,《就業藍皮書:中國就業發展報告(2020)》,社會科學文獻出版社,2020年9月。

              4.合著,《人力資源藍皮書:中國人力資源發展報告(2019)》,社會科學文獻出版社,2019年10月。

              5.合著,《中國勞動保障發展報告(2017)》,社會科學文獻出版社,2017年9月。

              6.合著,《Jobs and skills for youth : review of policies for youth employment of China》,國際勞工組織,2016年10月。

              7.合著,《國外就業理論、實踐和啟示》,中國勞動保障出版社,2014年10月。

              8.合著,《德國農業》,中國農業出版社,2014年3月。

              二、文章類

              1.曹佳.后疫情時代高校畢業生就業的建議[N].中國勞動保障報,2020年7月。

              2.曹佳.中國平臺經濟的勞動時間[J].韓國國際勞動動態,2020年3月。

              3.莫榮,陳云,曹佳.當前就業形勢與未來展望[J].改革內參,2009年7月。

              4.曹佳.推進實踐創新 完善政策體系——實現更高質量和更充分就業[N].中國勞動保障報,2018年11月。

              5.曹佳.經濟新業態下勞動用工和社會保障制度相關問題研究[J].中國勞動,2018年6月。

              6.曹佳.新業態下的就業及勞動用工相關問題研究[N]. 中國勞動保障報,2018年1月。

              7.曹佳.我國結構性失業問題研究[J].經濟要參,2017年8月。

              8.曹佳.發展服務業與穩定就業關系研究[J].中國勞動,2014年2月。

              9.曹佳.我國就業市場的季節性波動分析[J].經濟研究參考,2013年2月。

              10.曹佳.我國勞動參與率變化分析[J].中國勞動,2012年11月。

              三、課題類

              (一)國家、部委課題項目

              1.“十四五”就業總體思路研究(人社部課題,2020年);

              2.我國新就業形態協同發展與治理研究(社科基金子項目,2020年);

              3.“十四五”時期人社領域風險防控總體思路研究(人社部課題,2019年);

              4.中美經貿摩擦對就業的影響(人社部課題,2019年);

              5.高校畢業生就業服務體系建設研究(人社部課題,2019年);

              6.適應新業態特點的勞動用工和社會保障相關問題研究(人社部政研司重大課題,2017年);

              7.中國特色積極就業政策創新理論研究(馬工程年度重大實踐經驗總結課題,2017年);

              8.溫家寶2003-2013年就業工作卷(人社部辦公廳項目,2017年);

              9.藏區促進群眾就業研究(人社部課題,2015年);

              10.網絡安全和信息化人才發展規劃(2015-2020年)(網信辦,2014年);

              11.我國人力資源安全戰略問題研究(國務院政研室課題,2014年);

              12.我國就業結構性矛盾及對策研究(人社部課題,2014年);

              13.“十三五”就業規劃研究(人社部課題,2014年);

              14.我國積極就業政策評估(人社部課題,2014年);

              15.第六次全國人口普查數據專題分析報告(人社部課題,2013年);

              16.經濟下行條件下發展服務業對穩定就業的影響研究(人社部科技項目,2013年);

              17.中國就業市場的季節性和周期性波動分析(人社部科技項目,2012年);

              18.就業質量問題研究(人社部課題,2012年)。

              (二)院所課題

              1.高校畢業生就業與社會心態狀況調查研究(本院課題,2020年);

              2.高校畢業生就業狀況調查(本院項目,2019年);

              3.完善城鄉統一的就業創業政策體系研究(本院課題,2018年);

              4.基于平臺經濟發展帶動就業的政策研究(本院課題,2017年);

              5.我國結構性失業問題研究(人社部勞科所課題,2016年);

              6.經濟新常態下服務業結構變化的就業效應研究(人社部勞科所,2015年);

              7.公共就業服務績效管理標準框架研究(人社部勞科所,2014年);

              8.我國就業市場的季節性波動分析(人社部勞科所,2012年);

              (三)地方委托課題項目

              1.北京市東城區“十四五”就業規劃(北京市東城區人社局,2020年);

              2.北京市西城區“十四五”就業規劃(北京市西城區人社局,2020年);

              3.四川省成都市“十四五”就業規劃(成都市人社局,2020年);

              4.廣西“十四五”就業總體思路(廣西人社廳,2020年);

              5.深圳市靈活就業情況調研分析及政策建議調研項目(深圳市公共就業服務中心,2020年);

              6.成都市完善就業失業監測統計制度研究(成都市人社局,2016年);

              7.成都市經濟與就業聯動機制(成都市人社局,2016年);

              8.內蒙古自治區呼和浩特市“十三五”就業規劃(呼和浩特市人社局,2015年);

              9.海寧市人力資源和社會保障發展“十三五”規劃(海寧市人社局,2015年);

              10包頭市“十三五”就業規劃研究(包頭市人社局,2015年);

              11.臺州市“十三五”就業規劃研究(臺州市人社局,2015年);

              12.北京市海淀區創業帶動就業(北京市海淀區人社局,2014年);

              (四)國際合作項目

              1.中國青年就業問題研究(國際勞工組織北京局課題,2014年);

              2.女性創業培訓學員手冊(國際勞工組織北京局項目,2014年);

              3.廣東珠江三角洲地區綠色就業崗位開發戰略研究(亞行技援項目,2013年);

              4.綠色工作監測與綠色技能評估(英國大使館項目,2012年)。

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